Parce qu’ils impactent toutes les dimensions de l’entreprise, les enjeux liés à la RSE requièrent un conseil expert. Cela est particulièrement vrai pour les sujets liés à l’emploi, la formation et le développement des compétences.
Atlas à vos côtés
Sur les thématiques phares de la transition écologique et de la prise en compte du handicap dans l’entreprise, Atlas structure une expertise qui repose sur 3 piliers indissociables :
- La mobilisation d’acteurs clefs qui font avancer ces enjeux au quotidien
- Le partage de bonnes pratiques et d’éléments de prospective entre entreprises adhérentes, CFA, organismes de formations et parties prenantes
- Le développement d’une offre de services dédiée, à destination des entreprises.
Des actions concrètes
Afin de faciliter l’accès à l’information, encourager le partage d’expériences et guider les actions RH des entreprises en lien avec les sujets RSE, Atlas met en place une programmation spécifique et accessible à l’ensemble de ses partenaires.
Atlas de la Transition Écologique
Lancée en 2024, cette série d’événements et d’initiatives place au centre des réflexions les impacts de la transition écologique sur les compétences au sein des branches d’Atlas. A travers des dizaines de rencontres nationales et en régions ainsi que la mise en avant des actions d’accompagnement spécifiques de l’OPCO, Atlas de la Transition Écologique permet un passage à l’action pragmatique, éclairé, et facilité.
Atlas de Tous les Talents
Initié en 2023, ce rendez-vous se consacre à l’inclusion des publics éloignés de l’emploi et de la formation. Les premières éditions ont permis à de nombreux CFA et entreprises de bénéficier d'analyses et de conseils sur le sujet de la prise en compte du handicap ainsi que sur le développement d’opportunités pour les personnes qui ont des besoins spécifiques.