Bureaux d'études techniques ingénieurs et conseils

1. Budget Annuel pour financer les formations de vos salariés 

👥 Public : tous les salariés de l’entreprise

✅ Thématiques éligibles 

• Toute formation éligible au Plan de Développement des Compétences, à l’exception de tous les permis de conduire, des formations à l’anglais et du reste à charge CPF.

💶 Financement (coût pédagogique) 

• Entreprises de moins de 11 salariés
  • Plafond par entreprise : 1 750€ HT/an 
     
• Entreprises de 11 à 49 salariés
  • Plafond par entreprise : 2 500€ HT/an 
     
• Entreprises de 50 à 299 salariés
  • Plafond par entreprise : 4 000€ HT/an 

2. Bonus « priorités de branche » : financement supplémentaire  

👥 Public : tous les salariés de l’entreprise

✅ Thématiques éligibles : formations sur les thématiques de la transition écologique ou les formations permettant d’accéder aux certifications de la branche ( à ce jour TFP - Chef de projet géomatique/ IDEGEO)

💶 Financement (coût pédagogique)

👉 Le bonus priorités branche peut s'articuler avec vos dossiers PDC ou être activé individuellement.

• Entreprises de 1 à 49 salariés
  • Plafond du bonus par entreprise : 2 000€ HT/an 
     
• Entreprises de 50 à 299 salariés
  • Plafond du bonus par entreprise : 3 000€ HT/an 
     
• Entreprises de 300 salariés et plus
  • Plafond du bonus par entreprise : 4 500€ HT/an 

En savoir plus sur le PDC

3. Parcours AFEST : prise en charge en plus de votre budget annuel 

• Entreprises de moins de 300 salariés
  • Prise en charge : 40€ HT/h  limitée à 150h par formation
     
• Entreprises de 300 à 999 salariés
  • Prise en charge : 40€ HT/h limitée à 150h par formation, dans la limite d’un budget annuel de 6 000€ HT
     
• Entreprises de 1000 salariés et plus
  • Prise en charge : 40€ HT/h limitée à 150h par formation, dans la limite d’un budget annuel de 9 000€ HT

En savoir plus sur l'AFEST

Mise à jour 06/01/25

👥 Public : tous les salariés issus d'entreprises cotisant au titre des moins de 50 salariés

✅ Actions éligibles : tout parcours de formation répondant à un besoin stratégique de l'entreprise, hors formation interne et AFEST

💶 Financement (coût pédagogique) 

• Entreprises de 1 à 49 salariés
  • Parcours d’au moins 35h par personne
     
  • Sur la base du coût pédagogique plafonné à :
    • Formation INTER :  80€ HT / heure / stagiaire
    • Formation INTRA : 1 500€ HT / jour / formateur
       
  • 75% du coût pédagogique plafonné pris en charge dans la limite de  11 250€ HT
     
  • Une prise en charge par entreprise tous les deux ans

🗣 Pour la mise en place du dossier, merci de contacter votre conseiller emploi formation afin de valider l’éligibilité du projet.

Mise à jour 06/01/2025

👥 Public : tous les salariés de l’entreprise

✅ Actions éligibles : plateforme de micro-learning permettant une acculturation aux sujets stratégiques des secteurs du Numérique, de l’Ingénierie, du Conseil et de l’Événementiel.

Lancement prévu second trimestre 2025

Plus d’informations à venir

Mise à jour 06/01/25

👥 Public : tous les salariés de l’entreprise

✅ Thématiques éligibles : formations sélectionnées et négociées par Atlas ; consultables sur la plateforme : 

 campusAtlas

💶 Financement (coût pédagogique) 

• Entreprises de moins de 11 salariés
  • 100% des coûts pédagogiques dans la limite de 3 parcours */entreprise
     
• Entreprises de 11 à 49 salariés
  • 100% des coûts pédagogiques dans la limite de 5 parcours */entreprise
     
• Entreprises de 50 à 299 salariés 
  • 100% des coûts pédagogiques dans la limite de 7 parcours */entreprise
     
• Entreprises de 300 salariés et plus
  • 100% des coûts pédagogiques dans la limite d'un nombre de parcours égal à 3% de l'effectif

* Un parcours correspond à la mobilisation, par un salarié, d’un ou de plusieurs modules au sein d’une thématique au cours d’une année civile.

Conditions spécifiques : 

Financées à 100% en plus du nombre de parcours pris en charge par entreprise : 

• Formation « fondamentaux pour tuteur et maître d’apprentissage » 
• Tous modules de la thématique « sensibilisation à la transition écologique »
• Toutes formations suivies par un salarié étant bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (BOETH)

Mise à jour 06/01/25

👥 Public : tous les salariés des entreprises à jour de leur contribution conventionnelle

✅ Actions éligibles :

• Uniquement les certifications identifiées comme prioritaires par votre branche : consultez la liste (mise à jour trimestrielle) 

📝 Conditions d’éligibilité du salarié :  

• Avoir un montant disponible sur son compteur CPF et l’utiliser entièrement pour déclencher l’abondement sur le reste à charge de la certification sélectionnée sur moncompteformation

🔎 Modalités : 

• déclenché directement et automatiquement par le salarié à partir de son compte CPF sur la plateforme de la caisse des dépôts et consignations (ce dispositif n’est pas géré par la plateforme myAtlas)

💶 Financement 

• Montant de l’abondement d’Atlas: maximum 4 000€ TTC par certification

Mise à jour 06/01/2025

📣 Ouverture des demandes de financement au 3 février 2025

👥 Public : tous les salariés faisant face à une baisse d’activité d’au moins 30% en raison de difficultés rencontrées par un de leur client travaillant dans le secteur de l’aéronautique, de l’automobile ou du bâtiment

✅ Actions éligibles : tous parcours de formation d’au moins 70 heures sur six mois maximum permettant de repositionner le salarié en interne sur un secteur plus porteur

💶 Financement (coût pédagogique) 

• Réel, plafonné à 3 000€ HT

🚩 Limitation à un parcours par salarié et par an. Le parcours doit être motivé et explicité à l’aide du formulaire suivant 

🗣 Contacter votre conseiller emploi formation afin d’être accompagné sur l’éligibilité de votre projet et la mise en œuvre du dossier de financement.

Mise à jour 06/01/2025

👥 Public : tous les salariés en CDI dont le niveau de formation initial est inférieur à un bac+3

✅ Actions éligibles 

• Les certifications définies par votre accord de branche : consultez la liste
• Accompagnement VAE sur une certification Pro-A
• Certificats CléA et CléA numérique

💶 Financement 

• Forfait : 9,15€ HT/h dans la limite de 410h
• Pour les VAE visant une certification accord Pro-A : au coût réel plafonné à
  3 000€ HT + 500€ HT si certification de branche 

Tutorat : se reporter aux critères « tutorat »

En savoir plus sur la Pro-A

Mise à jour 06/01/2025

👥 Public : tous les salariés de l’entreprise ayant au moins une année d'expérience à temps complet en rapport avec la certification visée

✅ Thématiques éligibles 

• Les certifications du Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)

💶 Financement 

• Prise en charge de l'accompagnement au coût réel plafonné à 3 000€ HT
• Pour les certifications de branche : coût réel plafonné à 3 500€ HT
• Pour une VAE visant une certification accord Pro-A : se reporter aux critères Pro-A

En savoir plus sur la VAE

Mise à jour 06/01/2025

👥 Public : tous les salariés des entreprises de 50 salariés et plus concernées par un PSE

✅ Actions éligibles : action de formation, de Bilan de compétences ou de VAE

💶 Financement (coût pédagogique ou d'accompagnement)

• Entreprises de 50 salariés et plus
  • Prise en charge : dans la limite de prise en charge décidée spécifiquement pour chaque dossier soumis à l'appréciation des partenaires sociaux réunis en CPNEFP PSE de la branche.

🗣 Pour la mise en place du dossier, merci de contacter votre conseiller emploi formation afin de valider l’éligibilité du projet.

Mise à jour 06/01/2025

👥 Public : les salariés en Contrat à Durée Indéterminé de chantier ou d'opération dont le contrat est rompu suite à un licenciement

✅ Actions éligibles : action de formation

💶 Financement (coût pédagogique et salaire brut chargé)

• Pouvant couvrir le coût pédagogique (pendant ou après préavis) et le salaire brut chargé (au prorata du temps de formation effectué pendant le préavis).
• Plafond de financement : de 120h à 160h par stagiaire, dans la limite de 60€ HT par heure pour toute formation, à l'exception des formations préconisées par un jury VAE limitées au maximum aux coûts moyens de formation observés par Atlas sur les domaines concernés 

Mise à jour 06/01/2025

👥 Public : tous les salariés de l’entreprise

✅ Action éligible : plateforme de micro-learning sur les enjeux environnementaux, conçue pour accompagner la stratégie RSE des entreprises des secteurs financiers et du conseil

climateschoolAtlas

💶 Financement 

• Entreprises de 1 à 49 salariés
  • Accès privilégié et gratuit.
• Entreprises de plus de 50 salariés
  • Remise négociée par Atlas de 20% sur le package Climate School + Climate Brief.
    Relation directe avec notre partenaire via ce formulaire de contact dédié. 
     

Mise à jour 06/01/2025

👥 Public 

• Jeunes de 16 à 25 ans révolus
• Demandeurs d’emploi de 26 ans et plus
• Allocataires de minima sociaux

💶 Financement 

⭐ Bénéficiez d'un forfait de 500€, complémentaire à votre financement, en intégrant une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) au parcours de votre alternant.

Pour connaître toutes les aides et financements mobilisables pour le contrat de professionnalisation 

Conditions spécifiques

En cas de rupture du contrat (Licenciement économique, rupture anticipée, redressement ou liquidation judiciaire de l’entreprise), la continuité du financement des frais de positionnement, d’évaluation, d’accompagnement et de formation est assurée :

• Sur une durée ne pouvant excéder 6 mois 

• A condition que le bénéficiaire ait déjà suivi au moins 150h de formation

⌛️ Durée du contrat

⌛️ Durée de la formation

💰 Rémunération : consultez la grille

📊 Calculez le coût d’un contrat en alternance : simulateurAtlas
 

En savoir plus sur le contrat de professionnalisation

Mise à jour 06/01/2025

👥 Public : jeunes de 16 à moins de 30 ans (sauf exception, en savoir plus)

✅ Actions éligibles

• Les certifications du Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)

💶 Financement (coût pédagogique) 

• Niveaux de prise en charge définis annuellement par votre branche et validés par France compétences : consultez le niveau de prise en charge
   
• Pour les entreprises domiciliées dans les DROM : majoration de 20% des niveaux de prise en charge
   
• Pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés : majoration à hauteur de 
  4 000 € maximum selon modalités de majoration tels que définis dans l’arrêté du 7 décembre 2020 (frais supportés par le CFA)
   

💶 Financement Frais annexes (engagés par le CFA) 

• Restauration :  3€/repas (net de taxe)
• Hébergement : 6€/nuit (net de taxe)
• 1er équipement : dans la limite de 500 €
• Frais de mobilité européenne et internationale : en savoir plus 
   

💰 Rémunération : consultez la grille
 

📊 Calculez le coût d’un contrat en alternance : simulateurAtlas
 

En savoir plus sur le contrat d'apprentissage

Mise à jour 06/01/2025

👥 Public : tuteur (dans le cadre de la Pro-A ou du contrat de professionnalisation) ou maître d'apprentissage (dans le cadre du contrat d’apprentissage)

💶 Formation tuteur et maître d’apprentissage

• Durée : 40h 
• Forfait : 15€ HT/h

💶 Aide à la fonction tutorale et maître d’apprentissage

🚩 Uniquement si le tuteur a suivi une formation tuteur ou s’il a exercé cette fonction durant les deux dernières années

• Durée maximale : 6 mois 
• Forfait : 230€/mois (net de taxe)
• Majoration uniquement pour la pro-A et contrat de professionnalisation : 345€/mois (net de taxe) lorsque le tuteur : 
  • Est âgé de 45 ans ou plus
  • Ou accompagne un public prioritaire

Sous réserve de fonds disponibles 
La demande de financement doit obligatoirement être communiquée sur l’année civile correspondant à la date de démarrage du contrat. Aide Non soumise à TVA.

En savoir plus sur le tutorat

Mise à jour 06/01/2025

👥 Public : toutes les entreprises avec une priorité pour les TPE-PME

✅ Thématiques éligibles : des prestations d'appui conseil RH sur-mesure pour votre entreprise, découvrez-les. 

⚡ Coût 

Prestataire : cabinets conseil sélectionnés par Atlas 

💶 Financement classique

• Entreprises de 1 à 49 salariés
  • 75% de la prestation + 25% de Versement Volontaire 
     
• Entreprises de 50 à 249 salariés
  • 50% de la prestation + 50% de Versement Volontaire
     
• Entreprises de 250 salariés et plus
  • 100% de Versement Volontaire 

💶 Financement exceptionnel

👉 Soutien exceptionnel de votre branche professionnelle permettant, pour toute entreprise, la prise en charge à 100% d’une prestation « Accompagner les transitions professionnelles » ou d’une prestation « Construire et déployer une démarche R.S.E. ».

En savoir plus sur les Prestations d'Appui Conseil RH

Mise à jour 06/01/2025