L’ambition de cette collaboration est de renforcer les coopérations utiles au développement du service Mon CEP, de l’emploi, ainsi qu’à la sécurisation et à la qualité des parcours d’évolution professionnelle.
Cette convention a été signée le 21 octobre 2024 pour 2 ans.
Le partenariat entre Mon CEP par Avenir Actifs et les OPCO, dont Atlas, porte des enjeux majeurs : faire connaitre et faire comprendre le service Mon CEP dans l’entreprise pour que les salariés puissent le mobiliser s’ils en ont besoin ; mieux intégrer les dispositifs mobilisables auprès de l’entreprise et leurs besoins emploi compétences dans l’accompagnement proposé aux salariés dans le cadre de Mon CEP par Avenir Actifs. Cette convention nationale permet à France compétences de proposer une impulsion nationale et institutionnelle complémentaire à celle des opérateurs en régions, mais aussi de garantir un socle commun pour le service public Mon CEP en tout point du territoire.
Stéphane Lardy
Directeur général de France Compétences
À travers cette collaboration, Atlas s’engage à accompagner au mieux les salariés en quête d’évolution professionnelle, avec des informations complètes sur tous les dispositifs, financements et formations accessibles. Ce partenariat renforce également l’engagement d'Atlas envers la sécurisation des parcours et la promotion des métiers de ses branches.
Marie Buard
Présidente d’Atlas
Atlas et France Compétences ont convenu de 3 axes :
- La promotion des métiers, du service Mon CEP, des dispositifs de formation et d’accompagnement mobilisables
- L’ingénierie de parcours articulant le service Mon CEP et les dispositifs mobilisables au sein des entreprises
- L’observation sur le recours au service Mon CEP par le public et sur les dispositifs et financements relevant d’Atlas.
Une coopération pour la promotion des métiers et des dispositifs de formation et d’accompagnement
Dans le cadre de ce partenariat, Atlas et France compétences auront pour objectif de développer conjointement des ingénieries de parcours adaptées :
- En mettant en place des actions favorisant une acculturation réciproque des équipes aux besoins et enjeux des métiers des secteurs (conseillers Atlas et opérateurs Avenir Actifs en charge de délivrer Mon CEP aux actifs occupés)
- En articulant tous les dispositifs d’initiative individuelle et les ressources mobilisables auprès des entreprises, notamment pour les publics rencontrant des difficultés dans les évolutions professionnelles (niveaux infra Bac+ 3)
- En encourageant les périodes d’immersion en entreprise pour une meilleure connaissance des métiers des branches d’Atlas.
Le service Mon CEP (Conseil en évolution professionnelle, dispositif d’accompagnement personnalisé pour mettre en œuvre un projet d’évolution professionnelle) sera également mis en avant par les opérateurs du réseau Avenir Actifs :
- Dans les entreprises : pour encourager les salariés des branches d’Atlas à avoir recours au service et les informer sur les financements de formations possibles
- Auprès des salariés d’Atlas : pour professionnaliser les équipes conseil de l’Opco dans la promotion du service Mon CEP dans leurs missions et accompagnement.
Une convention visant à être déclinée en région
Cette convention sera déployée à l’échelle nationale et déclinée par le réseau Avenir Actifs en région et les délégations régionales d’Atlas. Les partenaires régionaux pourront donc introduire des axes ou des actions complémentaires, en lien avec les spécificités territoriales.
France compétences et Atlas s’engagent ainsi à suivre et à promouvoir cette collaboration à l’échelle nationale, mais aussi régionale.