L’OPCO Atlas lance son premier Grand Club RH et a le plaisir de vous y convier !

Durant cinq semaines, vos conseillers Atlas vous propose de plonger au cœur de sujets cruciaux pour vos organisations, dans un format dynamique alliant webinaires et ateliers en présentiel.

1 journée 1 thème
 
5 semaines -> 5 thématiques -> 5 Master Classes

📆 Jeudi 7 novembre : INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
⏰ De 9h30 – 11h00
📍 Master classe en distanciel
👉 Optimisez vos pratiques RH grâce à "ChatGPT", avec Pauline EBEL, Consultante IA Générative - @les-prompts-de-pauline

Au programme

• Sensibiliser au potentiel de l’IA et à ses enjeux (sécurité, libre arbitre...) 
• Comprendre l’impact de l’IA dans le métier de chacun 
• Savoir prompter
• Donner des exemples concrets

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inscription gratuite

📆 Jeudi 14 novembre : DIVERSITÉ
⏰ 9h30 – 11h00
📍 Master classe en distanciel
👉 Diversité et inclusion : comment en est-on arrivé là ?, avec Marie LARSONNEAU, Responsable des Partenariats pour l’Association Française des Managers de la Diversité.

Au programme 

• Les crises actuelles soulignent les inégalités sociales.
• Quels enjeux pour les organisations ?
• Le management de la diversité et les politiques d'inclusion
• peuvent-ils stimuler l'innovation et la durabilité ?
• Nous analyserons leur rôle dans la transformation managériale
• et la lutte contre les discriminations.

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 📆 Jeudi 21 novembre : TRANSITION ÉCOLOGIQUE
⏰ 9h30 – 11h00
📍Master classe en distanciel
👉 La marque employeur au service de la transition écologique. L’APEC interviendra pour partager des études récentes sur l’impact croissant de la transition écologique dans le monde du travail.

Au programme 

• Cette session, dédiée aux DRH et responsables formation des grandes entreprises, vous permettra de découvrir comment renforcer votre attractivité tout en accompagnant la transition écologique. Vous comprendrez comment une marque employeur engagée peut devenir un levier stratégique pour attirer les talents de demain et développer durablement votre organisation.

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inscription gratuite

 📆 Jeudi 28 novembre : ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT
⏰ 9h30 – 11h00
📍 Master classe en distanciel
👉 Fidéliser en période de changement. Gildas PERROT, Président-Fondateur de LGP Conseil abordera le lien collaborateur-entreprise comme clé de réussite.

Au programme 
Dans un environnement professionnel en constante évolution, le changement est inévitable, mais il ne doit pas être synonyme de perte de talents. Comment réussir à maintenir un lien suffisamment fort avec vos collaborateurs tout en naviguant à travers les transformations organisationnelles ?
Cette Master Classe vous propose d’explorer des stratégies concrètes et éprouvées pour faire du lien collaborateur-entreprise la clé de votre succès en période de changement.
Au cours de cette session, vous découvrirez comment le respect du contrat moral, la création d’un environnement propice au développement humain et une gestion proactive du changement peuvent non seulement fidéliser vos collaborateurs, mais aussi renforcer leur engagement.

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inscription gratuite

📆 Mardi 3 décembre : HANDICAP
⏰ 9h30 – 11h00
📍 Master classe en distanciel
👉 Paris 2024, forme d’entreprise en accéléré et laboratoire RH attentif à toutes les inclusions : héritages des jeux et expérience planétaire avec Alexandra DION, Référent Handicap Paris 2024 et Julien VIAUD, Chargé d’Etudes et de Développement à l’AGEFIPH.

Au programme 
A évènement exceptionnel, organisation exceptionnelle.
Retour sur Paris 2024, vu côté RH !
Le comité d’Organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques Paris 2024 a dû parcourir toutes les étapes d’une entreprise en accéléré
et répondre à de nombreux enjeux sociétaux. Découvrez comment les équipes RH ont travaillé pour rendre ce projet plus fort, plus innovant et plus inclusif ; comment ces défis ont nourri les Jeux eux-mêmes et quels nombreux héritages nous laissent les JOP.

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