10
octobre
Catégorie d'événement
Clubs RH
🤝 Club RH : Entreprise et Inclusion – Passez à l’action !
🚩 67 % des recruteurs trouvent difficile l'embauche de personnes en situation de handicap. Pourtant, 35 % d'entre eux considèrent que leur inclusion est aujourd'hui une prioritĂ© pour les entreprises.
Ces chiffres, issus du baromètre Agefiph - Ifop de décembre 2022 , révèlent un paradoxe : bien que l'inclusion soit une ambition forte, les entreprises se heurtent à des freins – qu'ils soient perçus ou réels – lorsqu'il s'agit d'intégrer des personnes en situation de handicap.
Pourtant, des solutions existent ! Aménagements, outils adaptés, et un réseau d'acteurs spécialisés sont à disposition pour faciliter cette inclusion et accompagner les entreprises dans cette démarche.
Ne manquez pas cette opportunité d'en apprendre plus sur les bonnes pratiques pour faire de l’inclusion une réalité dans votre entreprise.
📅 Jeudi 10 octobre
⏰ De 10h00 à 11h30
👉 S’INSCRIRE
🔑 Les questions clĂ©s abordĂ©es :
✔️ Pourquoi et comment adopter une politique RH inclusive ?
✔️ Quels outils concrets pour agir efficacement ?
✔️ Quels partenaires mobiliser et quelles aides disponibles ?
✔️ Comment sensibiliser et impliquer les collaborateurs dans ce processus ?
🔹 Zoom sur une expĂ©rience rĂ©ussie :
Talenz Groupe Fidorg, cabinet d’expertise comptable basé en Normandie, a relevé ce défi en recrutant plusieurs personnes en situation de handicap, grâce à un partenariat avec Extalea, une entreprise adaptée. Du recrutement à l'intégration, en passant par la formation des tuteurs et l'aménagement des postes, Erwan Rogant, RRH du groupe, et Loïc Chapet-Hebert partageront leur parcours et répondront à vos questions.
Ces chiffres, issus du baromètre Agefiph - Ifop de décembre 2022 , révèlent un paradoxe : bien que l'inclusion soit une ambition forte, les entreprises se heurtent à des freins – qu'ils soient perçus ou réels – lorsqu'il s'agit d'intégrer des personnes en situation de handicap.
Pourtant, des solutions existent ! Aménagements, outils adaptés, et un réseau d'acteurs spécialisés sont à disposition pour faciliter cette inclusion et accompagner les entreprises dans cette démarche.
Ne manquez pas cette opportunité d'en apprendre plus sur les bonnes pratiques pour faire de l’inclusion une réalité dans votre entreprise.
📅 Jeudi 10 octobre
⏰ De 10h00 à 11h30
👉 S’INSCRIRE
🔑 Les questions clĂ©s abordĂ©es :
✔️ Pourquoi et comment adopter une politique RH inclusive ?
✔️ Quels outils concrets pour agir efficacement ?
✔️ Quels partenaires mobiliser et quelles aides disponibles ?
✔️ Comment sensibiliser et impliquer les collaborateurs dans ce processus ?
🔹 Zoom sur une expĂ©rience rĂ©ussie :
Talenz Groupe Fidorg, cabinet d’expertise comptable basé en Normandie, a relevé ce défi en recrutant plusieurs personnes en situation de handicap, grâce à un partenariat avec Extalea, une entreprise adaptée. Du recrutement à l'intégration, en passant par la formation des tuteurs et l'aménagement des postes, Erwan Rogant, RRH du groupe, et Loïc Chapet-Hebert partageront leur parcours et répondront à vos questions.
Cet événement s'adresse à :
Cibles
Entreprise,
Moins de 50 salariés
Secteurs d'activité
Agents généraux d'assurance,
Courtage d'assurances et de réassurances,
Experts-comptables et commissaires aux comptes,
Sociétés financières
RĂ©gions
Normandie
En pratique
A distance
Du 10 octobre 2024 10h00 au 10 octobre 2024 11h30