Le recrutement d’un collaborateur en alternance présente de nombreux avantages pour votre entreprise : une main d’œuvre dynamique apportant un regard neuf sur l’entreprise, de nouvelles compétences et méthodes de travail, une valorisation des tuteurs et maîtres d’apprentissage dans leur rôle de transmission et d’encadrement…
En outre, des aides financières et mesures spécifiques garantissent à ces recrutements un coût raisonnable pour votre entreprise. Depuis la sélection du bon profil jusqu’à son intégration dans vos équipes, Atlas vous accompagne à chaque étape de votre projet.
Vous informer sur l’alternance
Vous envisagez l’alternance pour votre besoin de recrutement mais vous ne savez pas par où commencer ? Rendez-vous sur notre site pour y découvrir toutes les informations utiles pour comprendre les spécificités de chaque contrat, les modalités d’accueil d’un alternant et les aides disponibles pour votre entreprise. Nos équipes de conseillers sont également là pour répondre à toutes vos questions et vous orienter le cas échéant.
Trouver et sélectionner le bon profil
Votre décision est prise, il s’agit à présent de trouver le bon profil. Pour vous aider à trouver le candidat correspondant à votre besoin et aux caractéristiques de vos équipes, Atlas organise des rencontres en ligne avec des talents sélectionnés dans votre région. La première rencontre se tiendra du 20 au 22 avril : rendez-vous dès le 7 mars pour déposer vos offres d’emploi ! Retrouvez toutes les dates et les modalités de participation à cet évènement entièrement gratuit sur la page dédiée aux cojobingAtlas.
Simplifier vos démarches administratives
Atlas vous permet d’effectuer vos démarches entièrement en ligne via votre espace myAtlas entreprise. Afin de vous accompagner dans vos démarches, Atlas met à également votre disposition 2 Foires Aux Questions : l’une dédiée à l’apprentissage, l’autre au contrat de professionnalisation. Caractéristiques des contrats, complétion du cerfa, rémunération… de nombreuses thématiques y sont abordées et régulièrement enrichies afin de vous permettre de trouver la réponse à vos questions en toute autonomie.
Intégrer votre alternant et former son tuteur ou maître d’apprentissage
Si vous accueillez un employé en alternance dans votre entreprise, vous devez obligatoirement lui choisir un tuteur ou un maître d'apprentissage, qui sera son référent tout au long de son parcours. Avec mentorAtlas, Atlas a sélectionné pour vous des outils clés en main pour faciliter la mise en place de cet accompagnement : guides et modèles de documents, formation de tuteur et maître d’apprentissage, certification. Des aides financières dédiées sont également disponibles.
Les équipes d’Atlas pour vous accompagner
Tous les outils d’aide sont très facilement accessibles en ligne, mais vous n’êtes jamais seul face à toutes ces démarches : votre conseiller formation et l’ensemble des équipes de l’Opco sont à votre écoute pour mettre en œuvre votre projet d’Alternance. N’hésitez pas à les contacter.